2026年2月10日（農歷臘月二十三）上午，中興豫建設管理有限公司2025年度總部中高層管理人員述職會議在公司總部圓滿召開。公司總部全體員工參加會議，會議由公司副總裁袁明主持。述職會議在熱烈的掌聲中拉開序幕。

首先由招標代理中心一部經理葛雙建登臺述職，接著依次由招標代理中心二部、招標代理管理部、工程監理管理部、造價咨詢項目部、造價咨詢管理部、市場管理部等九位部門經理和招標代理中心、工程監理中心、造價咨詢中心、財務管理中心、市場開發管理中心和行政管理中心等中心總經理、公司副總裁分別上臺述職，各部門經理立足本職崗位職責，全面總結本部門年度工作，深刻查找工作中的問題和不足，提出務實可行的解決辦法和改進措施，詳實闡述新年工作計劃，充滿正能量；各中心總經理結合本中心具體工作，分別從經營和管理及服務等方面進行述職，亮出了成績，擺出了問題，提出了改進和完善措施及新的工作規劃，工作思路清晰，措施切實可行，為中興豫人賦能共生，同筑新程，推動公司高質量發展獻計獻策。

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隨后，由公司總裁李瑞林作公司2025年度工作報告，報告從公司整體經營業績、核心能力建設、內部運營管理等方面對過去一年的工作進行全面、客觀、實事求是的回顧，肯定了成績，分析公司發展中遇到的問題和瓶頸，提出了解決問題和攻克瓶頸的辦法，對公司2026年工作進行了安排，明確公司總體工作思路和主要工作目標，并號召全體員工繼續堅持以習近平“新時代中國特色社會主義思想”為指導，堅持黨的領導，以政治建設為統領，凝心聚魂，打贏“市場生態重構與高端突破、數字化轉型與智能賦能、人才組織激活與文化重塑、全面風險管控與合規筑基、品牌價值傳播與影響力提升”五場攻堅戰，不忘初心，將憂慮化為遠謀，將信心化為實干，將挑戰轉化為機遇，奮力開啟公司高質量發展新征程！

最后，公司董事長劉秒發表了重要講話，劉董事長在講話中對本次述職會議給予充分肯定，認為本次會議不僅是述職會，也是大家充分展示自己才華和風采，相互學習、賦能共生，同筑新程的會議。并對公司全體員工提出五點殷切期望：一、守住務實底色、聚焦價值創造，從 “做項目” 向 “做價值” 轉變；二、強化團隊協同、凝聚發展合力，打破壁壘形成共生共贏的發展格局；三、勤于學習創新、提升核心能力，緊跟行業變革趨勢打造不可替代的競爭力；四、勇于擔當作為、主動開拓進取，以實干與奮斗創造業績；五、堅守專業底線、筑牢立身之本，以專業口碑贏得市場、守護品牌。同時對公司中高層管理人員提出明確要求，爭做 “同筑新程” 的引領者、“共生發展” 的踐行者、“提質增效” 的推動者、“高質量發展” 的先行者。公司將結合行業狀況與實際發展，全面優化薪酬、考核、獎懲制度，為想干事、能干事、干成事的員工搭建更廣闊的平臺，讓有為者有位、有功者有獎，以更科學的激勵機制激發團隊整體活力，在日趨白熱化的市場競爭中穩步前行，助力公司行穩致遠。

會后，公司總部員工歡聚在酒店宴會廳共進午餐，共慶小年佳節。席間，大家暢談工作感悟，分享新年期許，舉杯共賀過往一年的并肩奮斗，共同展望新一年的發展藍圖。歡聲笑語間，不僅消解了工作的疲憊，更凝聚了 “一家人、一條心、一起拼、一定贏” 的團隊共識，讓每一位中興豫人都感受到了大家庭的溫暖與力量。

舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿。2025 年，中興豫人風雨同舟、攻堅克難，在行業變局中穩住了發展航向；2026 年，全體中興豫人將以此次述職會為新起點，把戰略部署轉化為實際行動，以逢山開路的闖勁、釘釘子的韌勁，攻堅克難、真抓實干，在轉型升級的道路上勇毅前行，共同譜寫公司高質量發展的新篇章！